Responsável por elaborar e implementar planos estratégicos e operacionais, definindo objetivos específicos para cada área e direcionando planos de ação que integrem as equipes e promovam o alcance das metas estabelecidas. Atua em parceria com clientes e a área comercial, identificando oportunidades de melhoria e ampliação de serviços, visando garantir a satisfação do cliente e fortalecer a imagem positiva da empresa no mercado. Conduz processos de melhoria contínua, promovendo o engajamento dos colaboradores e consolidando uma cultura organizacional orientada para a qualidade e o alto desempenho. Gerencia recursos orçamentários para assegurar a saúde financeira da empresa, acompanha índices de produtividade e lidera projetos de implantação para novos clientes. Também realiza inspeções de medicamentos em câmaras frias, elabora procedimentos internos e administra indicadores de absenteísmo, rotatividade e remanejamento de pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Assumir riscos;
• Liderança;
• Senso de Responsabilidade;
• Técnicas de Negociação;