Estabelecer metas Criar, desenvolver e implementar estratégias Contratar e treinar funcionários Supervisionar o trabalho diário e as operações dos funcionários Garantir que os funcionários estejam seguindo as diretrizes da organização Traçar a estratégia, planejar, organizar, controlar e assessorar a área de recursos humanos e operacional da empresa Acompanhar o mercado e suas melhores práticas Elaborar e apresentar o resultado e os relatórios gerenciais Avaliar e aperfeiçoar continuamente o processo Gerenciar os bens, as metas, os custos, os índices e as produções

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio

Benefícios

• Comissões
• Vale-refeição