Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas; Acompanhar as vendas da loja procurando soluções para melhorar sempre; Fazer a gestão de pessoas, controlando horários, assiduidade, uniforme, remanejamento na falta de um da equipe; Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de iniciar a desenvolver o trabalho sozinhos; Acompanhar a produtividade de cada colaborador, e da equipe como um todo Dar feedbacks formais a equipe e individualmente; Reportar os acontecimentos e desenvolvimento da loja para o superior imediato; Eventualmente, atuar na linha de frente do atendimento Responsável pelas compras de produtos e insumos da loja, além do controle de estoque; Lançar no sistema da loja, Eleve, entrada no estoque dos produtos e insumos recebidos; Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Ensino médio completo Experiência como Líder, Gerente de Loja, Encarregada de equipe Domínio em pacote office Conhecimento em sistema ERP