Requisitos: Curando ensino superior em Tecnólogo em RH, Contabilidade, Administração ou área correlata; Possuir conhecimento sobre legislação trabalhista; Excel nível intermediário; Possuir vivência nas rotinas de departamento pessoal; Residir em São José dos Pinhais ou ter fácil acesso à região. Atribuições: Realiza a gestão do ponto, controlando atestados, faltas e horas extras; faz lançamentos e assiste na conferência na folha de pagamento; assiste no controle de férias; executa o processo de admissão de colaboradores; assiste no processo de rescisão; faz a integração de novos colaboradores; acompanha o período de experiência dos novos colaboradores; faz o controle mensal de benefícios e pedidos junto aos fornecedores; realiza o fechamento mensal dos convênios da empresa e conferências das faturas para programação junto ao financeiro; controla os exames ocupacionais, uniforme e EPI's; da suporte no controle dos documentos de SST; realiza atualizações de cadastro; auxilia no processo de recrutamento e seleção; sugere melhorias para os procedimentos e normas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Habilidades

• Capacidade Analítica
• Comunicação
• Resolução de Conflitos
• Trabalho em equipe

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio combustível
• Cesta básica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte