Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável pelas rotinas de administração de pessoal, desde o controle de admissões e demissões até a folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias. Responsabilidades: Gestão de admissões, demissões, férias, afastamentos e rescisões contratuais; Processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); Controle de benefícios (VT, VR, plano de saúde); Elaboração e envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWEB) Atendimento e suporte aos clientes sobre questões trabalhistas e rotinas da área.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Auxílio creche
• Auxílio Educação
• Auxílio farmácia
• Refeição no local
• Vale-refeição
• Vale-transporte